昨天，我們火爆網看的視頻是《像軍人一樣完成任務》，由著名軍事專家、軍事學博士、上校軍官張元偉和企業(yè)管理專家薛燦宏共同主講，前兩集主要講的是威武之師和軍令如山，視頻的開始是通過看1999年的50周年國慶大閱兵說起，這次的大閱兵，讓全世界對我們的軍隊有個最高的評價，那就是威武之師，通過閱兵的過程和嚴格的要求打造了這樣的威武之師，引到了我們的企業(yè)風采。通過巴頓將軍的片段，讓我們知道什么才是軍令如山，說到了我們的企業(yè)制度的執(zhí)行力問題。

威武之師，通過嚴格的考驗和磨練而成，踢正步的高度，步子的多少，誤差的全球，讓軍事演練嚴格按照一個標準執(zhí)行下去，所以才有了352個人的手臂同時起落，縱看橫看豎看，都像一個人的結果。看到這里，我想起了我們的編輯工作，是最基層最普通的卻很重要的一個崗位，在培訓的過程中，我告訴每個新員工，標題要怎樣，關鍵字要如何選取，相關文章如何的匹配，添加產品圖片如何的下載步驟，處理步驟，上傳步驟，嚴格按照規(guī)范執(zhí)行的，進步很快，沒有嚴格執(zhí)行的，進步很慢，這就是標準，在總公司，所有新編輯必須嚴格按照標準去操作，能用快捷鍵的不準用鼠標，不習慣的，就專門去練一個動作，直到熟練為止，所以才有了新員工不到一個月的練習就能超過350個的量的結果。而我們這邊呢，一直處于不忍心叫大家吃苦的狀態(tài)，才導致現(xiàn)在勉強能夠完成標準數(shù)量的局面，所以這一次，我就盯著看了，誰不用規(guī)范操作步驟，我就跟前站著，督促必須按照要求去做，吃得苦中苦，方為人上人。要想成為yiliu，就是超過所有人，哪怕所有國家的誤差是0.3米，而我國的是0.2米，那你就是yiliu，哪怕所有人都是每天400個信息，而你是401個，那你就是yiliu，但是這，是用心苦練出來的結果。

軍令如山，我們在企業(yè)中，對待上級的指示，要絕對的服從，哪怕是錯誤的，也要在改了之后才能去轉變結果，如果一旦開了不服從的口子，就會成為一盤散沙，毫無紀律，而鐵的紀律是一個團隊成功的致命因素，但是，僅僅只有服從還不夠，一個任務下達了，好，沒問題，答應的痛快，但是就是遲遲沒有行動，這就是執(zhí)行力的問題，執(zhí)行力不是去做了，就是執(zhí)行了，而是要做到位才是執(zhí)行了，也就是要達到預期的結果，才是執(zhí)行了，否則，就是徒勞，我們說，有的人做事很努力，很認真，但是結果就是不理想，那么他，只有苦勞，沒有功勞，苦勞，對自己，是一個磨練，是一個鍛煉，一個提高水平的途徑，但是對于企業(yè)來說，苦勞是沒有任何價值的，只有功勞才是有價值的。

看了這個視頻，我希望，以后我們的每個部門，都能夠嚴格按照公司規(guī)定和要求和目標去做事，并且做到位，這樣才能真正為公司創(chuàng)造效益，才能真正提升自己的綜合能力，加班到很晚，是把工作做完了，但是卻是苦勞大于功勞，我們要的，是下班就能把工作做完，這樣，才是真正優(yōu)秀的員工。

（母嬰用品批發(fā)網大海原創(chuàng)）