李強說過，任何人在職場，其一生都離不開創(chuàng)業(yè)，沒有創(chuàng)造就不會有基業(yè)，沒有崗位又何談創(chuàng)業(yè)和基業(yè)，做不好本職工作的人一輩子都不會有創(chuàng)業(yè)的機會，更何談成就！

是��！一屋不掃，何以掃天下。如果連自己的本職工作都不能做好，如何成就大事業(yè)。人們也往往說做大事的要不拘小節(jié)，但如果小事都做不好何談大事。這里的小節(jié)并不是說小事情，而是做事不能斤斤計較，一個太計較的人是不會組織好團隊的，更別說創(chuàng)業(yè)了。大舍大得，小舍小得，不舍不得，有放棄才會有收獲，因此做事情要注意自己的態(tài)度，因為態(tài)度決定一切。另外不要目光太短淺，這樣的人也是不能成就大業(yè)，假如你不把目光移開你深處的海岸，你就不會發(fā)現(xiàn)新大陸，機會不會來找你，機會往往會給那些有準備的人。

每個管理者都曾經(jīng)是被管的人，想成為管理者，就必須做好那個被管的人，這樣你才能從中學到經(jīng)驗，你才能深刻體會到一個被管者真正需要的是什么。

在自己的工作崗位上創(chuàng)業(yè)，要做好一個被管理者。