上周六火爆孕嬰童網(wǎng)組織員工一同觀看了楊宗華老師主講的“責任勝于能力”培訓視頻。楊老師談到責任是一種壓力、是負擔，每個人面對壓力都有兩條路可選：一是找借口，二是找方法。
    一位偉人曾說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”在責任的內(nèi)在力量的驅(qū)使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。一個企業(yè)管理者說：“如果你能真正釘好一枚紐扣，這應該比你縫制出一件粗制濫造的衣服更有價值�！北M職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，重要的是你是否真正做好了你的工作。  
    有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個人的生活當中，有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了對社會的責任，就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。責任就是對工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，責任就是人性的升華。
    履行責任需要具備履行責任的能力。一個優(yōu)秀的人才應該全面提高自己的素質(zhì)和能力，讓自己成為一個擅長于履行責任的人�，F(xiàn)代企業(yè)在用人時非常強調(diào)個人的知識和技能，事實上，只有責任與能力并有的人才是企業(yè)真正需要的人才。沒有做不好的工作，只有不負責任的人，每一個員工都對企業(yè)負有責任，無論你的職位高低。一個有責任感的人才會給別人信任感，會吸引更多的人與自己合作。責任保證了服務，保證了敬業(yè)，保證了創(chuàng)造……可以說，“責任保證一切”，正是這一切，保證了企業(yè)的競爭力，也真正代表了一個員工對企業(yè)的責任感和忠誠度。
如果一個企業(yè)的員工兼有高度的責任感和優(yōu)秀的個人能力，那么他就會樂觀地迎接挑戰(zhàn)，樂意擔負起實現(xiàn)公司遠景的責任。
    在完善和提升個人素質(zhì)時，每個人都應當記�。骸柏熑蝿儆谀芰Α�！服務于企業(yè)的每一位員工都應該銘記自己的責任。當然，對履行職責的回報就是，這位員工將被賦予更大的責任和使命。因為，只有這樣的員工才真正值得信任，才能真正擔當起企業(yè)賦予他的責任。