- 2021-09-01·未來的母嬰店還能靠奶粉紙尿褲盈利的嗎？
- 2021-02-27·母嬰消費(fèi)新趨勢：如何抓住Z世代的消費(fèi)動機(jī)
- 2021-02-27·母嬰人來看看這些品牌的春節(jié)營銷憑什么出圈？
- 2021-02-26·懶人經(jīng)濟(jì)當(dāng)?shù)�，母嬰門店如何迎合這波潮流？
- 2021-02-25·店長管理的9個誤區(qū)，要警惕！
- 2021-02-25·傳統(tǒng)門店如何獲得有效客流？
- 2021-02-24·母嬰門店經(jīng)營絕對不能忽視的十個黃金細(xì)節(jié)
簡析：如何推進(jìn)企業(yè)風(fēng)險文化
發(fā)布時間：[2011/2/28 10:23:04]
閱讀數(shù)：[4355684]
文章來源：火爆孕嬰童招商網(wǎng)
不同的人對風(fēng)險的定義差異很大。如果你談?wù)摗皯?zhàn)略風(fēng)險”，而有人可能會聽成“程序風(fēng)險”，不同的人對風(fēng)險的定義都不盡相同，而每一個定義都代表著不同的觀點(diǎn)。
過去幾年中，很多公司被迫采取保守措施不敢冒險。如果你的公司文化已變得如此或總是如此，那么就試著做以下的事來進(jìn)行改變吧：
1.評估冒險意愿。誠實(shí)地看待你的公司或部門，看看人們是否在回避風(fēng)險。利用談話、越級會議或匿名調(diào)查，看看人們是不是感覺焦慮，或不愿暢所欲言。
2.創(chuàng)造分享想法的環(huán)境。創(chuàng)造一個經(jīng)理和雇員能自由發(fā)表想法、反饋的“安全空間”。
3.進(jìn)行試驗(yàn)。挑選公司里的一個團(tuán)隊(duì)來進(jìn)行試驗(yàn)，看看新工作方法是否可行。明確表示，可以接受失敗，只要人們能從中學(xué)到東西。
信息分類：火爆孕嬰童招商網(wǎng)
編輯：常斌
關(guān)鍵字：企業(yè)管理
